商业

数字时代工作的未来

这只猫是由COVID-19提供的。不仅可以与远程员工开展业务,而且在许多方面都更好。

到2020年3月,“家庭革命工作”被强加给我们所有人,头几个月是混乱的。但是,随着企业和员工适应远程工作的局限性,一些人会发现未来在数月,数年和数十年内将拥有独特的机会。

 

为什么在家工作会更好

凝聚力的远程劳动力的概念最初是社会疏远的产物,但它将在很长一段时间后继续存在 人身安全准则 缓解了。为什么?因为由于多种原因,如果员工之间存在“空气”,这将永远更安全,因为“液滴喷射区”之外的原因很多。少打架,少打架。

授权的员工是 快乐的员工...效率更高!

 

零通勤,无限商机

“从任何地方工作”的能力将被推向极限。

大溪地?撒哈拉以南非洲?南极洲?

工作限制将通过Internet连接来定义。 (十年之内应该与电源插座一样普遍。)

跨时区工作可能会带来独特的挑战,但这并不是一个好的日程安排应用程序无法解决的问题。语言障碍也是如此。 翻译应用 无论您说什么语言,都可以使您与团队成员有效地合作。

Commuting数字时代的未来工作将无需通勤。

 

组建一个由远程员工组成的团队意味着您可以从任何地方绘图, 将您的本地人才库扩展到全球。无论生活在哪里,都与最好的人合作!

未来的工作场所将真正涉及匹配的专业化全球团队 合适的人,合适的技能,合适的工作.

没有人比分析更好地匹配。

 

机器人机器人的崛起

项目分析 将推动明天工作场所的决策,甚至比2020年的决策还要重要。

人力资源部门将使用类似于CRM的工具来管理员工技能。这有助于使合适的员工与合适的任务相匹配。未来的员工概况将取代您的职称,包括您过去的工作和成就的示例,并以切实的分析为后盾。

分析和预测技术将继续塑造客户体验,使从营销到运输的许多任务可以自动化(这已经在发生,但随着时间的推移很可能会不断增强)。对自动化的日益依赖将使小型初创企业能够与大型,成熟的企业在更公平的竞争环境中竞争。狡猾的商人和富有创造力的企业主将能够从反应迟钝的大公司那里抢走市场份额。客户保留率的差异将由提供更多“人情味”的企业决定。

关于什么 CRM的未来?从现在开始十年后,客户关系将是什么样?

多亏了预测性AI和虚拟助手,客户互动听起来像这样:

“嘿,鲍勃,可能是时候买一双新袜子了。”

“六个月前我刚买了这些袜子!”

是的,但是根据您的步行习惯,您可能已经准备好换另一双了。另外,在过去六个月中,时尚趋势发生了变化,并且您的袜子样式在社交媒体反馈中不再获得高排名。”

“我买的那只袜子排名多高?”

“ 4.5星(满分5星)。”

“现在是什么?”

“ 2.7星(满分5星)。”

“目前排名第一的袜子是什么?”

“ Argylls和短筒袜目前正在流行,但是我们的记录显示,您已经在上个月购买了短筒袜。”

“你是对的。让我放下两双阿盖尔。”

“你想要那件袜子吊带吗?”

“是!是的,我会!”

 

您的工具套件将如何变化

经验丰富的自由职业者 我们已经知道在家工作并不像听起来那样轻松自在。它需要纪律,时间安排,并且坦率地说,需要家人或与您合住的任何人的合作。

随着互联网的发展和带宽的增加,将有比以往更多的工作转移到网上。

工作的未来在不久的将来,笔记本电脑和互联网连接将是您工作所需的全部。

 

没有网站将类似于没有为企业和个人提供电话。感觉好像现在每个企业都有一个网站(这是 离真相不太远)。所以确保你 建立您的网站 (要么 应用程式),不要落后于竞争对手。

您的打印机将在未来十年中扮演新的角色。曾经用低劣的墨盒和碳粉盒吞噬的办公机器将成为一种交付系统,可以打印工具,商品……甚至是您的午餐!打印机墨盒, 我们今天知道他们,可能很快就会转化为更通用的工具(因此请不要忘记 您剩余的碳粉及时)。

我们将能够自动化 创新的新方法。至少从虚拟的角度来看,将来会有更多的人传播。您的个人客户服务头像将在线处理客户,而机器人助手将向新客户提供咨询和市场。

 

节省租金,重新利用空间

随着公司重组员工队伍并缩减不必要的办公空间,远程员工将司空见惯。

传统办公大楼将在十年后出现,但其中最好的将发生重大变化。随着雇主试图将顶级员工从在家工作环境中撤离,在独特位置的高科技办公室将变得越来越普遍。

一些员工可能会经常在家里工作而感到孤独或孤立的感觉,并渴望办公环境。用于团队建设的小组会议场所将演变为VR全息摄影相遇。

尽管未来的工作场所为懒惰的员工提供了很多逃避的机会,但它也将使努力工作的人和自发进取的人脱颖而出。 艰苦的工作永远不会过时,而且,借助AI-tech的分析功能,您在以后的辛勤工作中将更加容易注意到并获得回报!

 

关于未来的最终决定

优秀的业务领导者将能够无缝整合现场和远程工作人员以完成项目。具有特定项目技能的工人团队将由AI驱动的软件组装。

你们中的很多人很有可能会拥有机器人老板。收集并评估您的工作的虚拟管理员。如果编程正确,您的虚拟老板将像人类老板一样明智,富有同情心……也许更多!无需担心人与机器的集成-技术是拥抱的工具。

 

作者艾米·米勒(Amy Miller)是一位自由作家,他撰写与业务和生产力相关的所有内容。当她不写作时,她正在阅读,观看或收听有关商务的事情,或者可能只是在某个地方旅行/远足。

 

-eway-
28. 9. 2020
分享